Ante la conciliación de la dirección de UDAP
El acuerdo entre la dirigencia del gremio UDAP con el gobierno para frenar cualquier tipo de medidas, es ya conocida desde diciembre. Además de los fuertes vínculos que atan al gremio con su ex secretaria Ana María, hoy funcionaria del giojismo y posible candidata del PJ para las elecciones legislativas próximas.
Pero el extremo de la traición a los trabajadores se hizo presente el miércoles 25 de marzo en el plenario del gremio, donde la dirigencia abiertamente jugó el papel de niño aterrado por la persecución judicial del gobierno fascista de Gioja. Corrieron el centro de la discusión del tema gremial al judicial, quedando en segundo plano la discusión de los magros aumentos ofrecidos por el ministerio y aceptando como viable la amenaza recibida de perder la personería gremial de la unión, si la respuesta no era positiva hasta las 20hs de ese mismo día.
El supuesto “temor” de la dirigencia precipitó la votación para acordar un aumento del 9% al básico y pequeños aumentos en sumas en negro verdaderamente penosas para los docentes, además de intentar prohibir la entrada de delegados y afiliados por haber llegado “tarde”, cosa que, al borde de la agresión física, se impidió.
Ante este “apurado” acuerdo cabe preguntarnos ciertas cosas:
¿Cuándo en la Argentina se le quitó la personería gremial  a un sindicato? ¿Se la quitarían al gremio más combativo de San Juan, sobre todo antes de las elecciones?
Sin dudas que de cumplir, el gobierno, con sus amenazas el mismo Gioja tendría los días contados en el poder. Además del caos y la conmoción que ocasionaría a nivel nacional, desencadenando una seguidilla de solidaridades interminables, de la que ni los jerarcas sindicales más oficialistas podrían evitar al sentar precedente para futuras situaciones. Y de intervenir al gremio ¿Quién lo haría? ¿El actual abogado de UDAP Daniel Persichella que es funcionario del gobierno? ¿Quizás podría ser Ana María?
Algunos delegados cayeron en su trampa, muchos otros no, y las bases arden! A tal punto llega la bronca que han comenzado los mensajes para coordinar una protesta que exija la renuncia de Graciela López.
Los dirigentes comentaban que ellos al gremio no lo arriesgan por nada! Pero un gremio que no puede tomar medidas de fuerza porque asume que es ilegal y agacha la cabeza, pierde toda función gremial y existe solo por el coseguro y el club para el fin de semana.
Ahora más que nunca, y porque esto no ha terminado, surge la necesidad de recuperar el gremio para los trabajadores y combatir el escepticismo que lleva a delegados y afiliados a plantear la renuncia. Hay que estar adentro para torcerle el brazo a las políticas hambreadoras y anti populares de José Luis Gioja y sus cipayos.
Habrá un gran problema presupuestario
 Revista Debates entrevistó al Secretario General de ADICUS para conocer la posición del gremio universitario en relación a los principales temas de la agenda para la UNSJ en el 2009.

R.D_ El Ministro de educación Tedesco manifestó en diciembre que no había razones para que los docentes pidan un aumento este año. ¿Qué opina usted sobre esto?
Raúl F_ Es una barbaridad, de hecho el Ministro ya dio marcha atrás con sus declaraciones y está pensando en paritarias con la CETERA. Eso es lo que él ha expresado. De los universitarios no habló, nosotros nos manejamos directamente con la Secretaría de Asuntos Universitarios.
El otro día el secretario de la CONADU Histórica y el adjunto han estado reunidos y trataron estos temas, el 11 y 12 de febrero se reunió la mesa ejecutiva de la CONADU H, por lo que seguramente se realizará un plenario la semana que viene. Lo que se espera es que habrá un gran problema presupuestario, aquí han terminado el año con casi 2 millones de déficit. Incluso creemos que está en peligro el pago de los tickets y las horas extras.
R.D_ ¿Cuáles son las medidas concretas que el gremio reclama?
Raúl F_ Nosotros luchamos para que:
-El cargo testigo cobre la media canasta familiar. Aquí tenemos un problema y es que el INDEC no la calcula, si lo hace con la canasta básica y la básica total, pero la canasta familiar según datos extraoficiales está entre 3800 y 4000 pesos. En síntesis lo que pedimos es el cargo testigo en aproximadamente 2000 pesos y con la aplicación del nomenclador. Esto es lo que ganaba antes un docente, en el 70 un profesor titular ganaba como un juez. Esta es nuestra reivindicación y no nos vamos a bajar, en el camino se irán analizando las propuestas para avanzar pero luchamos por esto.
-Se apruebe el 82% móvil y 85% móvil para los investigadores. Hoy los docentes universitarios que no investigan no se jubilan con el 82% móvil sino con el sistema integrado de jubilaciones y pensiones del menemismo.
-Se les page a los ad honoren. Nosotros nos oponemos firmemente al trabajo sin remuneración. Debería ser prohibido, tienen que cobrar de a cuerdo a las funciones que cumplan.
-Se garantice la estabilidad laboral de los docentes. Ahora si, los cargos deben ganarse por concurso y la promoción también debe ser por concurso, garantizándole al docente la estabilidad en el cargo. Debe haber además un método de control de gestión hacia los docentes que evite el enquistamiento, en donde se exija al docente a seguirse capacitando, preparar temas y cursos nuevos, que obligue a perfeccionarse, con el incentivo no solo de que va a conservar el cargo sino que va a ir ascendiendo. Hoy hay casos de personas que entran como JTP y se jubilan como JTP. El concurso debe ser para castigar al que no cumple pero debe premiar al que si lo hace. Nosotros decimos estabilidad laboral con control de gestión.
-Se triplique el presupuesto universitario.
R.D_ ¿Se va a tomar alguna medida en relación a la resolución 65 que traba la creación de cargos?
Raúl F_ El rector dice que no se está cumpliendo. Nosotros decimos que hay que derogarla, es una resolución nefasta. Fue una resolución hecha para apalear la crisis. El problema radica en que las autoridades de la UNSJ en vez de pelear por más presupuesto tratan de administrar a duras penas el que les da la nación, economizando, achicando, ahí aparece la 65, los ad honoren y esa plata la destinan a funcionamiento.
R D_ ¿Qué posición tiene el gremio en relación a la evaluación interna y externa de la UNSJ?
Raúl F_ A la evaluación interna hay que hacerla, es absolutamente importante. En relación a la evaluación externa, nosotros nos oponemos a que la realice la CONEAU, porque el objetivo de la CONEAU es adecuar el funcionamiento de las universidades a los intereses del gobierno de turno. Así se priorizan las carreras que les sirvan, se modifican los planes de estudio a su antojo, en esencia atenta contra la autonomía universitaria. No nos oponemos a la evaluación pero que la realice una comisión creada por el CIN o mejor aún creada por las universidades.
En la CONEAU hay representantes del CIN pero son minoría ante los que trabajan, por ejemplo, para el poder ejecutivo.
R D_ El presupuesto, la falta de cargos, de libros, de becas para estudiantes, los problemas edilicios, el tema salarial, etc ¿Estarán presentes en la evaluación?
Raúl F_ No creo, porque la evaluación está digitada para cumplir con un objetivo, que es de fondo, achicar las carreras de grado, por ejemplo ser ingeniero en 4 años, para luego afirmar que así no estás preparado para ser ingeniero, entonces hay que hacer un curso de posgrado arancelado. Además pretenden imponer títulos estándares con pautas generales para todas las carreras en todo el país, dejando las especificidades de cada región para los posgrados, que sería lo que permitiría, por ejemplo, desarrollar un sistema de riego en una zona desértica como la nuestra; el riego es un problema específico de esta zona, a la pampa húmeda que le puede interesar desarrollar un sistema de riego.
Ellos pretender achicar la carrera de grado gratuita e imponer el posgrado arancelado. Y en ese posgrado absorbe a docentes que cobran un plus por los cursos, concluyendo en un grupo de profesores selecto que cobran bien logrando el sueldo a través de incentivos, cursos y demás; y un grueso de docentes con sueldos minúsculos. 

¡El Docente luchando también está enseñando!

La crisis está colapsando nuestros bolsillos. El gobierno de Gioja nos plantea que debemos ser solidarios y medidos a la hora de reclamar, realizando ofertas salariales absolutamente insuficientes que no están en consonancia con los aumentos del costo de vida.

Para los trabajadores la “resignación”, pero para las empresas amigas el “salvataje”, justificando e impulsando el aumento del 50% del boleto escolar de colectivos, la suba de un 100% o 200% en las tarifas de luz, el aumento en las patentes, agravado por una inflación galopante que supera el 30% anual en los productos de la canasta familiar.

¿Por qué debemos soportar, los docentes, la difamación en los medios y sobre todo la “patoteada” y persecución judicial de un gobierno que subsidia el gasoil de las millonarias mineras mientras deja a la deriva a miles de trabajadores, viñateros y estudiantes?

En medio de la crisis de supuesto ajuste para todos, el gobierno derrocha millones en la fiesta del Sol, en el súper Estadio que se utilizará cuatro veces al año y que representan gastos faraónicos para una provincia que no tiene fondos para educación.

Además de insuficientes y casi “burlonas”, las ofertas acrecientan los innumerables recovecos en negro de nuestro sueldo en contra de toda tendencia nacional, que reduce progresivamente las sumas en negro del salario.

El gobierno amenaza con multas, descuentos y hasta con la posibilidad de quitar la personería gremial de UDAP, e incluso el mismo gobernador Gioja se desboca diciendo “Acá se han revelado contra la Justicia, cosa que no se ha dado nunca en ningún lado”. ¿Qué cosa no ha pasado en ningún lado señor gobernador? ¿Hacer un paro? O ¿Perseguir irracionalmente a trabajadores que pelean contra la destrucción de la educación? Ambas cosas han sucedido! De hecho están sucediendo en Capital Federal, en Jujuy y en Río Negro solo por nombrar ejemplos. El gobierno no tiene noción, todavía, de la bronca que tienen los docentes.

Nuestra lucha es la de todos los sanjuaninos, y reivindicamos la actitud de altura, lucha y dignidad de las bases con sus delegados en los plenarios de UDAP, “arrancando” las medidas de fuerza a una dirección que se ha visto desbordada por sus bases y que pretende dese el primer momento conciliar con el gobierno provincial, transformándose en cómplice de la progresiva destrucción de la tarea docente.

Continuamos luchando por:

-Un aumento salarial acorde a la suba del costo de vida.

-Blanqueo de todas las sumas en negro.

-82% móvil para la jubilación.

Y repudiamos:

-La judicialización de la protesta, que anula el derecho constitucional a huelga.

-La actitud conciliadora de la conducción del gremio

Movimiento Causa Docente

                                                                                              (causadocente@live.com.ar)

18 de febrero de 2009