Paritarias de los médicos
Propuesta vergonzosa del gobierno
Los gremios de la salud se reunieron con el gobierno la semana pasada para escuchar la propuesta de aumento salarial. El sindicato médico fue citado por el ministro de gobierno y de hacienda, para escuchar una vergonzosa propuesta que consiste en el 9% retroactivo al mes de marzo y 50 pesos. Desde ya que se expreso la disconformidad a semejante miseria teniendo en cuenta el aumento real del costo de vida, el aumento de las tarifas, transporte, aumento del monotributo (28%) etc.
A los trabajadores se les pide solidaridad con el gobierno que según expresan “es todo lo que pueden ofrecer” ya que no hay más, y de boca del Ministro de Gobierno se nos dice que con el aumento dado“ponemos toda la carne al asador”. Pero a la hora de pagar la luz, de comprar los alimentos ¿quien se solidariza con nosotros? Y ¿por qué no son solidarias las empresas que se enriquecen con estos gobiernos y aportan al estado un mínimo de sus ganancias? Las reglas no son las mismas, si a ellos les va mal se van del país y listo, no tienen nada de solidaridad, y si no despiden a los trabajadores o reducen horas extras o cualquier otro tipo de beneficio.
Pensar que debemos aceptar esas condiciones es una fantasía, ya que la bronca crece día a día entre los trabajadores.
El sindicato médico planteo que se llegue a un básico de $2000, actualmente en $1400. Lo preocupante de esto es la pasividad con la que otros gremios recibieron las propuestas. Urge que los trabajadores recuperen las direcciones de sus sindicatos para luchar por las reivindicaciones más sentidas, hoy traicionadas por un puñado de dirigentes que no les importa ni un poquito sus compañeros y sus familias.
En el caso de los médicos se va creando un descontento cada vez mayor, no solo por el tema salarial sino por las condiciones de trabajo. Es angustiante seguir trabajando como hasta el momento y la salida que se busca es a través del sindicato. Los médicos buscan el sindicato y se reúnen en asambleas en todos los servicios del hospital público, a cada reunión llegan mayor numero de médicos trayendo mas fichas de afiliación de sus compañeros.
Si el gobierno no se hace cargo de la situación, peligra el funcionamiento del nuevo hospital, no está asegurado y esto perpetúa el divorcio de los trabajadores de la salud con las necesidades del pueblo teniendo como responsable la falta de una política sanitaria seria que la gente debe reclamar.
El mayor ejemplo de la desidia oficial es la epidemia de dengue, cuyo coctel desfavorable para la salud y que tiene como ingrediente principal la pobreza, la falta de una vivienda digna, la mala alimentación y un sistema de salud que no está preparado para recibir la demanda que exige este caso.
Con trabajadores médicos con contratos basura, formación deficitaria (residentes como mano de obra barata), con sanciones y despidos, regímenes horarios ineficientes, nombramientos congelados la salud está en problemas, por eso desde el sindicato médico se están organizando las bases para luchar por una nueva salud.


Sindicato Medico
"No podemos seguir trabajando así"
Gran preocupación afirman tener los profesionales de la salud al momento de ejercer su profesión en el hospital publico: se trabaja en malas condiciones de trabajo, con pocos recursos o insuficientes, de modo tal que el usuario queda disconforme. Así se crea un descontento directo con el profesional que atiende especialmente en las guardias, que se ven desbordadas aun más en época de crisis.
Si bien el tema salarial, jubilación y ley de carrera son los temas mas preocupantes, los médicos se acercan al sindicato proponiendo tomar medidas por dichos temas pero lo que más les preocupa son las condiciones de trabajo es así que muchos afirman “no aguantamos seguir trabajando así”. Se crea un descontento generalizado ya que el estado que tiene que dar respuesta a las necesidades de la gente, logra enfrentar al trabajador medico con otros trabajadores que acuden al hospital, no se han implementado políticas publicas para resolver ambos descontentos.
Así seguramente la gente es recibida en el sistema publico por un ser humano descontento, cansado por las horas de trabajo excesivas, sin elementos necesarios, angustiado que termina exhausto además debe completar parte de su salario en la parte privada; en resumidas cuentas todo lleva a una atención deshumanizada. Con las modificaciones de la ley 2580 se pretende precarizar y flexibilizar aun más al trabajador medico. La ley si contempla sanciones más directas para con los profesionales, un ascenso por concurso no muy claro, no tiene en cuenta a aquellos profesionales con residencia o especialidad para el concurso, no habla de regímenes horarios, ni licencias por insalubridad o áreas criticas. La figura del contratado que dicho sea de paso no superan los 1800 pesos (mil ochocientos pesos) esta ignorada por la ley y el ministro de salud Balverdi pretende manejar el nuevo hospital con mas y mas contratos. Los contratos no tienen en cuenta vacaciones, ni licencias ni horas de trabajo y responsabilidad ,o mucho menos permiso por maternidad. Es decir se trabaja sin estabilidad laboral. Esta situación es superada por el trabajo en la parte privada donde alrededor del 90% de los profesionales trabaja en negro, en lugar de castigar a las gerencia doras que se quedan con la fuerza de trabajo del medico se castiga al profesional no hay convenios colectivos de trabajo que fije la hora de guardia ni amparo legal para la estabilidad laboral.
Luego de la denuncia realizada a la Subsecretaría de Trabajo por no ser convocados para discutir la ley 2580, el sindicato apoyado en los trabajadores se prepara para no caer en las trampas burocráticas de denuncias y amparos sino que se están planteando asambleas por lugar para discutir los temas que más nos preocupan muchas de estas asambleas surgen desde abajo y piden que se realicen lo mas pronto posible. Camino a las elecciones que elegirán la nueva dirección del sindicato se vienen días de asambleas y medidas de fuerza

Primera Asamblea Extraordinaria del Sindicato Medico de San Juan. 
Una herramienta de lucha muy importante para todos los médicos de San Juan

El martes 24 de febrero se realizo la primera asamblea extraordinaria del la Asociación Sindical Medica desde el otorgamiento de la inscripción gremial. El orden del día constaba en la elección de la junta electoral para el cronograma electoral  donde se elegirá la nueva comisión directiva. Pero la asamblea tuvo un carácter de alegría  por parte de los profesionales que esperaban con ansias la herramienta para defender los derechos de los médicos; hoy en día vapuleados por las corporaciones medicas comerciales y las políticas de estado con esta orientación que no hacen mas que deshumanizar al medico y dejar de lado las necesidades de la gente. En la asamblea se leyó la resolución n 1607 del Ministerio de Trabajo de la Nación quienes otorgaron la inscripción gremial habilitando a la entidad como representante legal de los médicos, momento tras el cual un gran aplauso y euforia se hizo presente en el salón. Además se menciono a cargo de las palabras del secretario general Dr Daniel Sanna una pequeña reseña de cómo surgió el sindicato y las idas y vueltas para obtener la tan deseada personería jurídica e inscripción gremial a la vez que se menciono y se hizo honor a todo los que desinteresadamente apoyaron desde el inicio al sindicato y por supuesto a aquellos colegas que ya no están entre nosotros. Se agradeció la adhesión por parte del gremio de ADICUS y los saludos de algunos profesionales que saludaban el emprendimiento. Se informo además de la denuncia presentada a la subsecretaria de trabajo por no haber sido invitados a las negociaciones planteadas la semana pasada por el tema salarial, funcionamiento del nuevo hospital y tema salarial por el ministro de salud Oscar Balverdi. Este a pesar de estar notificado de la legalidad del sindicato ignoro no lo convoco al dialogo cosa totalmente incomprensible e inconstitucional ya que el sindicato cuenta con todo el aval institucional para representar a los médicos, pero es obvio que es mas fácil negociar con amigos como el colegio medico ya que tienen la costumbre de llegar a buenos acuerdos comerciales. Por lo pronto muchos médicos se afiliaban en la asamblea y llevaban fichas para su lugar de trabajo ya que recibieron con gran entusiasmo este acontecimiento quedando a disposición el sindicato para comenzar a funcionar como tal.